Milestone Advisory Is Hiring!

Chief of Staff – Direction Générale (F/H)

À propos

Milestone Advisory est un cabinet de conseil indépendant spécialiste de la transformation réglementaire et métier des établissements financiers.

Nous proposons un accompagnement sur-mesure dans trois domaines d'expertises clés :

  1. La conformité et le contrôle interne & la gestion des risques

  2. La résilience opérationnelle & la cybersécurité

  3. L'intelligence Artificielle

Nos clients sont des banques privées, des sociétés de gestion d'actifs, des assurances, des PSI, des banques d'investissement et de financement ainsi que des établissements de paiement & fintechs.

Notre équipe fédère des expertises juridiques, opérationnelles et de gestion de projets, pour soutenir efficacement nos clients dans leurs enjeux réglementaires et métiers.

Descriptif du poste

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Chief of Staff / Responsable des Projets Stratégiques Groupe pour accompagner les associés dans le développement de Milestone Advisory et transformer nos ambitions en réalisations concrètes.

Au cœur des décisions du cabinet, tu seras directement impliqué(e) dans les projets qui façonneront notre avenir : développement international, croissance externe, innovation, intelligence artificielle, performance opérationnelle et nouveaux modèles de croissance. Ce poste s'adresse à un profil polyvalent, capable d'évoluer avec aisance entre enjeux stratégiques, opérationnels et humains.

TES MISSIONS EN TANT QUE CHIEF OF STAFF

Pilotage stratégique et gouvernance

  • Contribuer à la définition et au suivi du plan stratégique pluriannuel du cabinet

  • Piloter les indicateurs clés de performance du cabinet (chiffre d'affaires, rentabilité, taux d'activité, pipeline commercial)

  • Préparer et structurer les comités de direction, comités associés et séminaires stratégiques (ordre du jour, supports, comptes rendus, suivi des décisions)

  • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour éclairer les décisions des associés

Pilotage opérationnel et gestion de projets

  • Coordonner les projets transverses à fort enjeu (croissance externe, ouverture de bureaux, transformation interne, refonte des offres)

  • Garantir le respect des délais et des priorités sur les initiatives stratégiques du cabinet

  • Identifier les irritants organisationnels et proposer des solutions d'amélioration continue

Développement commercial et rayonnement du cabinet

  • Appuyer la Direction Générale, le pôle Advisory et le pôle Business Development dans la structuration des propositions commerciales et des réponses à appels d'offres majeurs (notamment de référencement)

  • Contribuer à la stratégie de marque employeur et au positionnement du cabinet sur son marché

  • Coordonner la production de contenus de thought leadership (études, prises de parole, publications)

Ressources humaines et culture d'entreprise

  • Contribuer à l'animation de la vie du cabinet (intégration, formation, événements internes)

  • Veiller à la cohérence entre les décisions prises et la culture du cabinet

Profil recherché

TU ES FAIT.E POUR MILESTONE ADVISORY SI :

Formation et expérience

  • Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un master universitaire sélectif

  • 6 à 10 ans d'expérience professionnelle, incluant idéalement un passage en cabinet de conseil

  • Une expérience de Chief of Staff, de COO ou RAF en cabinet ou de pilotage stratégique est un plus

Compétences clés

  • Excellentes capacités d'analyse et de structuration face à des problématiques complexes et ambiguës

  • Culture entrepreneuriale, sens politique et diplomatie pour interagir avec des associés et interlocuteurs seniors

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec un haut niveau d'exigence

  • Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse, en français et en anglais

  • Maîtrise des outils de pilotage et aisance avec les outils d’IA (MS365, Copilot, Claude, Dust, …)

  • Discrétion et sens aigu de la confidentialité

Qualités personnelles

  • Leadership naturel et capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct

  • Autonomie et sens de l'initiative

  • Résilience et calme dans des contextes exigeants et changeants

  • Forte orientation résultats, alliée à une réelle capacité d'écoute

Process de recrutement

Si ta candidature est présélectionnée :

  • Un premier échange en visio afin de connaître ton parcours, tes motivations et tes aspirations professionnelles.

  • Un entretien avec un des Associés pour identifier précisément la nature de ton expertise et discuter de l’adéquation de tes compétences avec notre marché.

  • Un second entretien avec les Co-Fondateurs afin de tester tes capacités à accompagner l'entreprise dans sa croissance et dessiner ensemble une potentielle trajectoire de carrière.

Une fois engagé.e dans le processus de recrutement Milestone Advisory et quelle que soit l’issue de ta candidature, tu bénéficieras de feedbacks complets pour te tenir informé.e régulièrement de l’évolution du process et te permettre de progresser.

NOS 3 CONSEILS POUR PRÉPARER NOS ÉCHANGES

Sois toi-même !

Nous cherchons des talents ET des personnalités.

Parle-nous de toi.

Tes connaissances, ton expérience et ton parcours académique nous intéressent : tes passions, tes talents et tes engagements tout autant !

Prépare tes questions.

Il y a certainement plein de choses que tu souhaiterais savoir et nous serions heureux de pouvoir y répondre.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé

Vous êtes intéressé par cette offre ?

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